只要你问别人:你上班开心吗?起码会有一半人回答:我感觉很不开心,很压抑。
在公司不顺心,到底要不要辞职,这是个无数人天天都要纠结的选择。到底该怎么办?
如果我立马跳出来建议你辞职,或者继续熬着,这就是不负责的说法。因为每个人的情况都是不同的,到底该怎么选择,要结合自己的实际情况。
我们首选要搞明白的是,我为什么感觉压抑想辞职?
第一 工作干不好,总是出错上班无聊的时候干什么,总是受到老板批评。这样的话,明显就是自己能力不足,经验不足。最好的方法就是向领导或者右经验的同事请教学习,快速提高专业能力。如果你选择辞职,再换一家公司,岂不还是这样。
第二受到同事排挤,领导排挤,让自己感觉很压抑。这样的话,我们要找同事领导询问原因,或者从自身出发,为什么别人排挤自己,是自己做人太高调,太猖狂,还是自己不懂得合群,这样的话,明显要从性格等因素找到原因。要不然即使再换个公司,岂不还是这样。
第三 机械性工作,感觉没有挑挑战上班无聊的时候干什么,感觉无聊。这样的话,说明你现在的工作如同咸鱼,整天没有丝毫进取心,这是自己职业生涯规划出现了问题,我们要重新给自己个定位,我到底以后要做什么样的人?我到底要做什么?是一直做同样的工作,还是学习一技之长,跳出当前的怪圈。这样的如果在没有充足准备前辞职,在换个公司,岂不还是做同样的工作,等于换汤不换药。
第四 自己和公司的价值观不同,感觉领导的做法让自己无法接受。这样的我们如果不想改变自己,坚持原则,只会让自己越来越痛苦。你事事和老板反着来,老板也感觉你太不识趣。不同流,只能分流,选好下家的话,可以选择辞职。
无论我们怎么选择,切不可头脑一热,一听别人的话,就立刻裸辞。我们要工作结合生活。考虑自己辞职会带来什么风险。辞职房贷车贷怎么还?一时找不到工作家中小孩怎么办?
只有我们保证了自己的基本生活不会受到冲击,再选择要不要辞职。
———END———
站 长 微 信: kind1920
暂无评论内容